Сегодня я хочу поговорить о таком качестве как категоричность. К сожалению, мне оно присуще давно, хотя до определенного времени я об этом не задумывалась. Но в потоке Айфаара, где работе над качествами собственного Самосознания уделяется большое внимание, мне пришлось посмотреть на себя честно. Во многом этому способствовала жизнь на самом Айфааре, где идёт постоянное взаимодействие с большим количеством разных людей.
Да, мы все единомышленники, но иногда точки зрения на что-то не совпадают и вот здесь есть возможность проявиться категоричности во всей красе. В таких ситуациях я и стала её в себе замечать. Как правило, категоричность ведёт к конфликту, поэтому я решила стараться тщательно следить за собой, чтобы не проявлять это качество в общении с людьми. Да мне и самой не нравится, когда мой тон становится жестким, и я вообще не принимаю мнение другого человека. Гораздо приятнее находить что-то общее и, если постараться, это всегда возможно.
Мне казалось, что моя работа с категоричностью давала хорошие результаты: её стало меньше. Но несколько дней назад я увидела, как это качество во мне опять проявилось. Хочу вместе с вами проанализировать возникшую ситуацию, чтобы понять, как происходит то, чего я вроде бы не желаю. Также попробую разобраться, какие уровни Самосознания толкнули меня на проявление категоричности.
Категоричность – что это?
Сначала несколько слов о том, что это за качество. В интернете нашла такое определение:
«Категоричность как качество личности – склонность проявлять негибкость, закрытость к чужим суждениям и абсолютную уверенность в истинности собственных; выражать в твердой интонации позицию, декларирующую невозможность другого мнения по данному вопросу.
Категоричность – это демонстрация пренебрежения мнением партнера и его заведомое неприятие. В отношениях между равными категоричность добавляет черных красок к проявлению неуважительности или превосходства. Неважно, кто был прав или виноват, важно, что после спора, где проявлялась категоричность, победителей не бывает, обязательно останется неприятный осадок у того, к кому было выражено неуважение. Категоричность в речевом общении равных всегда является конфликтогеном».
Когда здесь говорится об отношениях между равными, имеется в виду, что это не начальник и подчинённый, не учитель и ученик, не родители и ребёнок, в отношениях которых категоричность иногда уместна. Хотя это спорный вопрос, но в данном случае статья не об этом. Когда же общаются люди, так сказать, равные, проявление категоричности – это неуважение к другому человеку. С этим я полностью согласна. Тем не менее, допускаю это вновь и вновь.
Ситуация
Теперь о том, что же произошло. Это связано с моей деятельностью как копирайтера – автора статей по заказу. Бывают случаи, когда дают тему, на которую я не могу ничего написать. Причин может быть несколько:
- недостаточно информации в интернете;
- слишком много требований от заказчика;
- непонятно, о чём писать.
В ситуации, о которой идёт речь, я не понимала, о чём нужно написать, потому что заданная тема и структура статьи не соответствовали друг другу. Чтобы было более понятно, приведу отвлечённый пример: тема статьи – как выбрать хороший холодильник, а структура – о принципе работы телевизора. Я честно попыталась как-то связать одно с другим, но пересечений не нашла. Поэтому написала своему руководителю, что не могу выполнить это задание. Причём вот тут-то и проявилась моя категоричность.
Я сразу поставила человека перед фактом, что отказываюсь писать. Сделала это поздно вечером накануне дня сдачи работы. Тем самым я доставила человеку лишние проблемы. Ведь она отвечает за то, чтобы все задания были выполнены и в срок. В этом же случае она должна была искать мне замену, чтобы кто-то другой быстро вник в тему и написал статью. Хотя я была уверена, что и другие не смогут разобраться в том, о чём нужно писать.
Но можно было не отказываться сразу, ставя человека в неудобное положение, а просто сказать, что есть нестыковка между темой и структурой статьи. При этом попросить выяснить у заказчика, что он имел в виду. Однако я так не поступила. В ответ на свой категоричный посыл получила от человека реакцию недовольства и непонимания. Она просила меня всё-таки хотя бы что-то написать, а я настаивала на том, что это невозможно.
Наше общение шло явно на аргллаамунных уровнях, и, когда оно зашло в тупик (по моему мнению, потому что никто не хотел уступать), я сказала, что раз мы не можем понять друг друга, то лучше тогда вообще вместе не работать. Причём для меня самой такой поворот событий был неожиданным. Изначально не было даже мысли о том, чтобы перестать работать. Такое заявление подействовало на моего руководителя так, как будто её окатили холодной водой.
В итоге оказалось, что были перепутаны название статьи и текст задания, который к нему прилагался. Когда мне выслали новый вариант, там всё совпадало. И меня попросили больше не поднимать вопрос о прекращении сотрудничества, а спокойно выяснять всё, что непонятно. На это я ответила, что хотела как лучше. А мне сказали так: «Лучше - это когда работаем вместе». Я была полностью согласна с этими словами!
Анализ
Так что же произошло такого, что моим не самым лучшим советчиком в данной ситуации оказалась категоричность? Пожалуй, стоит рассмотреть этот случай с самого начала.
- Я обнаружила, что тема и структура статьи разные. Мои реакции: удивление (почему так?), неприятие, осуждение (того, кто неправильно составил задание), непонимание. Сначала проявились четвёртые уровни АРГЛЛААМУНИ, но потом пошло понижение. Думаю, что активизировались третьи и даже вторые АРГЛЛААМУНИ.
- У этих субличностей нет желания спокойно задать вопрос. Они проявляют категоричность – отказаться, снять с себя ответственность и переложить её на другого. А потом на бессознательном уровне идёт резкий отпор в виде отказа от сотрудничества (на бессознательном – потому что изначально это не предполагалось). Это прерогатива вторых АРГЛЛААМУНИ: разорвать отношения с человеком, который тебе в чём-то неугоден. Но это я выразилась лояльно, немного приукрасила. На самом деле их девиз звучит так: нет человека – нет проблемы. И они пытаются избавиться от неугодного человека любыми способами. Конечно, если их не контролируют более высокоразвитые субличности Конфигурации.
- Такой контроль у меня сразу не сработал, раз я позволила себе написать о разрыве совместной деятельности. Причём какие-то субличности явно стали манипулировать человеком. Ведь благополучие руководителя и всего агентства напрямую зависит от авторов, которые пишут статьи, в том числе и от меня. Выпадение даже одного звена отразится не лучшим образом.
- Более качественные субличности моей Конфигурации включились лишь тогда, когда руководитель предложила попытаться конструктивно решить вопрос. И мы его решили буквально за одну минуту!
- Итог – примирение, продолжение совместной деятельности. Но у меня неприятный осадок остался. Причина – выход был не на уровнях сердечности, а на понимании того, что мне выгодно не потерять работу.
Мои выводы
Я явно пропустила начавшуюся активность АРГЛЛААМУНИ, что потянуло за собой целую цепочку некачественных реакций с моей стороны. Иногда я поражаюсь себе, что после стольких лет жизни, посвящённой самосовершенствованию, допускаю такие банальные ошибки. Хотя назвать проявление вторых АРГЛЛААМУНИ ошибкой сложно. Это данность моей Конфигурации, в которой даже себе страшно признаваться. Но признаваться нужно, чтобы эти субличности поняли – о них знают.
Однако знание – это только первый шаг. Второй – нужно пожелать перестать быть этим и утвердиться в том, каким ты хочешь быть. Для этого на Айфааре есть хорошая практика разотождествления. Она делается при всех обычно после песенной медитации. Человек рассказывает о ситуации, в которой проявились низкокачественные уровни, выводя их на поверхность, как будто вскрывая нарыв. Он разотождествляется с ними, понимая, что это лишь часть его Конфигурации. И сразу же говорит о том, каким он видит себя в дальнейшем. Таким образом он перефокусирует себя в те миры, где он действительно уже такой есть.
Эта статья для меня тоже своеобразное разотождествление. В силу обстоятельств пока я могу его сделать только так – открыто написав о том, что произошло в моей жизни. Мне очень жаль, что в моей Конфигурации до сих пор есть низкие АРГЛЛААМУНИ, доставляющие неприятности людям, с которыми я общаюсь. Я прошу прощения у всех, в отношении кого они проявлялись хотя бы один раз. И отождествляюсь с той собой, которая в отношениях с другими проявляет только дружественность и сердечность.
Автор Аллксзааусста.
